Социальная политика

Штатная численность ООО «Татнефть-Самара» составляет более двухсот человек.

В компании разработан и принят прогрессивный коллективный договор, обеспечивающий социальные гарантии работников. Предусмотрены виды материальной помощи молодым семьям, пенсионерам в связи с выходом на заслуженный отдых, многодетным семьям и воспитывающим детей-инвалидов. За период с 2014 по 2018 г. г. материальную помощь в связи с первым бракосочетанием получили 22 работника, в связи с рождением ребёнка – 36 работников. Важным компонентом социального пакета, предоставляемого Обществом, является система добровольного медицинского страхования.

На предприятии созданы благоприятные и комфортные условия труда, позволяющие трудовому коллективу вести производственную деятельность без травматизма и несчастных случаев с начала создания Общества.